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ドコモ、楽天、新生Vポイント…これからポイ活するなら結局どこがお得? – Lifestyle Analysis

新スタートや改変・統合で、ポイ活ユーザーをざわつかせている「ポイント経済圏」。今まで利用していた「貯める手段」は見直すべきなのか。筆者が実体験も元にして、各社の現状の“通知表”をつけてみた。 Source: ダイヤモンド ドコモ、楽天、新...
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旧イケア店舗のナイトクラブ化、実験の成否は – WSJ発

Source: ダイヤモンド 旧イケア店舗のナイトクラブ化、実験の成否は - WSJ発
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225万円のロレックスを勝手に購入、PayPayを不正利用…恐怖の「SIMスワップ」詐欺を防ぐには – それ、ネット詐欺です!

4月30日、大阪府八尾市議会議員の松田のりゆき氏が、偽造したマイナンバーカードによって何者かに勝手に携帯電話を機種変更され、電子マネーを使い込まれたり、高級腕時計を購入されたりといった被害にあった。これは「SIMスワップ」と呼ばれる詐欺の典...
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「聞いているようで聞いていない」人を見極めるたった1つの方法 – トンデモ人事部が会社を壊す

「聞いているようで聞いていない」「分かっているようで分かっていない」人にガッカリした経験がある人は少なくないはずだ。聞き手の「聞いている度合い」を高めるにはどうすればいいのだろうか。 Source: ダイヤモンド 「聞いているようで聞いて...
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「グランド・セフト・オート」 待たれる次回作 – WSJ発

Source: ダイヤモンド 「グランド・セフト・オート」 待たれる次回作 - WSJ発
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「部下をダメにする」1on1と「グングン成長させる」1on1の決定的な違い – ニュースな本

いま、日本企業で「組織」に対する関心が高まっている。社内でのコミュニケーションを通して社員のやる気を生み出す施策をとる会社は増えているという。一体、どのような方法が社員のやる気を引き出すのか。 Source: ダイヤモンド 「部下をダメに...
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渡部恒雄氏「トランプはタダ乗りするお荷物の同盟国が嫌い」もしトラで日本はどうなる? – 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進

激動の世界情勢、今後の米国の政治動向などについて語り合った対談の後編。「もしトラ」の場合、トランプ元大統領は「台湾を中国とのディールに使うこと」はありうるのか、日本がとるべき方策はどういうものかにまで話題が広がった。 Source: ダイヤ...
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取引先で「本音を引き出せる人」と「表面的な会話しかできない人」の決定的な違い – DOL「学びの動画」をつまみ食い!

平均年収2000万円超、営業利益率50%、時価総額5位――。最強企業キーエンスで商品の企画・開発に長年携わったOBが伝授する、「取引先から本音を引き出す方法」とは?ダイヤモンド・オンラインが配信している「学びの動画」の特集『キーエンス流 営...
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ロシア、「米は囚人交換の提案を無視」と非難 – WSJ発

Source: ダイヤモンド ロシア、「米は囚人交換の提案を無視」と非難 - WSJ発
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タイパを良くするには、「時間をかけるのが近道」なワケ – 和田裕美のステップアップ仕事論

Z世代など若者を中心に「タイパ重視」志向が強まっています。仕事において時間はコストであり、短い時間で良い成果を上げることは望ましいことです。ただ、何でもかんでも「タイパ主義」というのは考えもの。自分にとって本当に財産になる機会を逃してしまう...