教養 「やりたいこと」が分からない人はまずここから！ 「好き」の「核心」に気づく言語化 – 「やりたいこと」はなくてもいい。
社会的な「成功レール」の崩壊、どんどん不確実になる未来、SNSにあふれる他人の「キラキラ」…。そんな中で、自分の「やりたいこと」がわからず戸惑う人が、世代を問わず増えています。本連載は、『「やりたいこと」はなくてもいい。』（ダイヤモンド社刊...
教養 教養 「なんだか別世界すぎる…」…。富裕層だけが味わえる“東京の秘密のレストラン”とは？ – 日本人の9割は知らない 世界の富裕層は日本で何を食べているのか？
世界の富裕層たちが日本を訪れる最大の目的になっている「美食」。彼らが次に向かうのは、大都市ではなく「地方」だ。いま、土地の文化と食材が融合した“ローカル・ガストロノミー”が、世界から熱視線を集めている。話題の書『日本人の9割は知らない 世界...
教養 「アリvsアリ」3000回の観察で判明！“北のアリ”は“南のアリ”より、他者に優しかった – ニュースな本
SNSでの対立や価値観の分断が深まるいま、私たちはどうすれば他者と共生できるのか。そのヒントは、意外にもアリの習性にあった。生存環境が厳しい北に住むアリほど、よそ者に対して寛容で協力的になることが実験でわかったのだ。アリが示す、多様化する社...
教養 “当たり前”の指導をしているのに、部下に嫌われる上司の特徴・ワースト1 – なぜ、あなたのチームは疲れているのか？
チームが疲れているように見える……。みんな一生懸命に働いているし、能力が足りないわけでもない。わかりやすいパワハラがあるわけでもなければ、業務負荷が過剰になっているわけでもない。だけど、普通に働いているだけなのに、チームは疲弊するばかりで、...
教養 「プレゼンは顔が9割」仕事ができる人のすごいテクニック – 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方
「プレゼンは顔が9割」仕事ができる人のすごいテクニックとは？「伝える内容を1つに絞り込み、1メッセージで伝え、人を動かす」コツを紹介！
Source: ダイヤモンド
「プレゼンは顔が9割」仕事ができる人のすごいテクニック - 1メッセージ...
教養 ほぼ一面“ねぎ”なんだけど！びっくりドンキーの知る人ぞ知るメニュー「ねぎまみれハンバーグ」がヤバい！ねぎにハンバーグが埋まっちゃってるよ…！ – 今日のリーマンめし!!
びっくりドンキーの「ねぎポンおろしバーグステーキ」がすごい！ハンバーグがほとんど隠れるほどねぎがたっぷりとトッピングされています。ねぎの辛味とまろやかなポン酢はジューシーなハンバーグと相性バツグン！ライスもみるみる消えていきますよ……！
S...
教養 【面接官が明かす】印象が悪くなる就活生のリスキーな一言 – ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書
『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』（藤井智也・著）は、特別な経歴や夢がなかった“普通の就活生”である著者が、1000冊以上の本を読み込み、自分に合った就活メソッドを築き上げ、食品大手を含む22社から内定を獲得した実...
教養 「部下を伸ばす上司」と「潰す上司」のたった一つの違い – EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』（ロジャー・ニーボン著／御立英史訳、ダイヤモンド社）は、あらゆる分野で「一流」へと至るプロセスを体系的に描き出した一冊です。どんな分野であれ、とある9つのプロセスをたどることで、誰だって一...
教養 高学歴でも人生で苦労する人の特徴 – 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた
新刊『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』は、東大・京大・早慶・旧帝大・GMARCHへ推薦入試で進学した学生の志望理由書1万件以上を分析し、合格者に共通する“子どもを伸ばす10の力”を明らかにした一冊です。「偏差値や受験難易度だけ...
教養 当たり前にやってたのに…「運転中の事故リスク」を高める習慣とは？【最新研究】 – ヘルスデーニュース
注意の分散は運動行動に影響を与え、正確な動作や協調が必要なタスクで遅れや誤差を生じることが知られている。藤田医科大学病院リハビリテーション部の鈴木卓弥氏、藤田医科大学保健衛生学部リハビリテーション学科の鈴木孝治氏（現所属：金城大学医療健康学...