教養 TSMCで働くことの羨望と過酷…台湾で「肝臓を売りに行くようなもの」とささやかれる理由 – China Report 中国は今 台湾の半導体メーカー・TSMCは、今年2月に熊本工場が完成し、日本人も親しみを寄せる台湾企業だ。しかし、その経営はかなりドライで、“多産多死型の産業”に台湾の市民も複雑な心境をのぞかせている。 Source: ダイヤモンド TSMCで... 2024.03.29 教養
教養 「ジャポニカ学習帳」14億冊ヒットの裏に奇策あり!返品の山からの「大バクチ」を会長が激白 – ヒットの裏側 1970年に発売された「ジャポニカ学習帳」を知らない人はいないだろう。表紙に掲載された色鮮やかな写真が魅力で、小学生の「勉強のお供」として長年愛され続けてきた。現在までの累計販売実績は約14億冊に上る。そんなジャポニカ学習帳だが、実は発売当... 2024.03.29 教養
教養 【実話】トヨタからの転職先のパン会社が民事再生中!?「トヨタ式カイゼン」で再建してみた – ニュースな本 高卒でトヨタ自動車に入社し、13年間の工場勤務中に「カイゼン思考」を骨の髄まで叩き込まれた筆者。トヨタ退職後に民事再生中のパン製造会社に転職した筆者は、周囲の猛反発を受けながらも、短期間で組織を立て直すことに成功した。筆者が打った「カイゼン... 2024.03.28 教養
教養 反「TikTok禁止」の強力ロビイスト:米議員の子供 – WSJ PickUp ある上院議員は娘から「TikTokをつぶさないで。学校でいじめられてしまう」という内容のテキストメッセージを受け取った。 Source: ダイヤモンド 反「TikTok禁止」の強力ロビイスト:米議員の子供 - WSJ PickUp 2024.03.28 教養
教養 春闘「満額回答連発」の落とし穴、生産性上昇を超える賃上げは賃金・物価の“悪循環”に – 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 春闘で満額回答を超える高い賃上げが続いた。これは賃金と物価の好循環の始まりで望ましい変化だとする見方が多い。しかし生産性上昇を伴わない賃金上昇が販売価格に転嫁されるとコストプッシュインフレを誘発、賃金と物価の“悪循環”に陥る危険がある。 ... 2024.03.28 教養
教養 「自分よりデキる新人にモヤモヤ…」中堅社員の悩みに専門家がキッパリ!解決策がなるほど納得だった – ダイヤモンド・アクセル 春はストレスに苦しむ人が増える季節です。中でも20代で多いのは「新入社員」にまつわるストレスです。今回は「優秀な新人」の指導係を担当することになった20代後半の男性・佐藤さん(仮名)のケースを紹介します Source: ダイヤモンド ... 2024.03.27 教養
教養 ボーイングに必要なのは過去との決別 – WSJ PickUp ボーイングCEOが年末に退任すると発表。投資家に「新生ボーイング」構想を売り込むには、外部の人材が後を継ぐべき時なのかもしれない。 Source: ダイヤモンド ボーイングに必要なのは過去との決別 - WSJ PickUp 2024.03.27 教養
教養 トヨタ式カイゼンの伝道者が明かす「トヨタは現場が強い」納得の理由 – ニュースな本 「カイゼン」とは、トヨタ自動車が提唱した作業を効率化して生産性を向上する活動のことであり、企業の業種や規模に関係なく有効であるとされている。高校を卒業してから13年間トヨタの工場に勤め、カイゼンを実行し指導する立場にあった著者が「カイゼン思... 2024.03.27 教養