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プレゼンの質疑応答で「スラスラ答える人」がやっている“3つの準備”とは? – ニュースな本

場を明るくする人は説明もうまい。相手が関心を持つ話題や喩えを選ぶことで、自然と会話の流れをつくっているからだ。スピーチコンサルタントの阿部恵氏は、説明上手とは“相手の言語を使える人”だと説く。※本稿は阿部 恵『きちんと伝わる説明の「型」と「...
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【二人の大天才】なぜ「量子」は“粒”と“波”なのだろうか? – 教養としての量子コンピュータ

量子コンピュータが私たちの未来を変える日は実はすぐそこまで来ている。 そんな今だからこそ、量子コンピュータについて知ることには大きな意味がある。単なる専門技術ではなく、これからの世界を理解し、自らの立場でどう関わるかを考えるための「新しい教...
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「大後継者難」時代を生き残る経営者と力尽きる経営者の違い、「自分の次」が見つかるシンプルな発想転換とは – 「次の経営幹部」をどう育てる?後継者難を乗り越える実践原則

後継者育成などの経営課題解決の支援を行うリクルートマネジメントソリューションズ コミュニケーションエンジニアリング部の河島慎氏が、経営者・幹部育成のヒントを伝える連載第1回。今回は、後継者不在の時代における経営・幹部候補育成の勘所についてお...
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「人が去っていくリーダー」の特徴・ワースト1 – かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら

今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。 「マネジメントの基礎を身につけたい」 「リーダーとして、どうメンバーに接したらいいのかわからない」 「管理職として仕事をしてきたけ...
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2025年「最も素晴らしかった名言」は? 名言グランプリノミネート作発表 – 伝え方が9割

「絶望の隣は、希望や」。NHKの連続テレビ小説『あんぱん』のセリフです。 日々、洪水のようにあふれ出る膨大な数の言葉の中にも、多くの人が「わっ、いい言葉」と注目するような名言が、日々、生まれています。その中から「これぞ」というものを選りすぐ...
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【神様は見ている】運がいい人、お金持ちの家の玄関には、決してないものベスト1 – 旬のカレンダー

「今日、何する?」「どこ行く?」「何食べる?」と思ったとき、開くと必ず答えが見つかる書籍、『旬のカレンダー』。1年12ヵ月、四季に合わせてそのとき「旬」の、食べ物、花、レジャー、家事、行事、そして神社参拝やお墓参りのお作法など、毎日を充実さ...
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認知症専門医が「歯みがきだけは続けて」と伝える理由 – 脳の毒を出す食品図鑑

集中力が続かない、もの忘れが増えた――そんな変化を「年齢のせい」と思っていませんか。じつはそれ、“脳にたまった毒”が原因かもしれません。認知症専門医が警鐘を鳴らすのは、日常的に口にする食品が脳の働きをにぶらせる「毒」を生み出しているという事...
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【通勤中】三流は「SNS」、二流は「メール返信」。では一流は? – 一点集中術

スマホ、ネット、SNS……気が散るものだらけの世界で「本当にやりたいこと」を実現するには? タスクからタスクへと次々と飛び回っては結局何もできない毎日をやめて、「一度に1つの作業」を徹底する一点集中の世界へ。18言語で話題の世界的ベストセラ...
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「何も信じない日本の若者」がなぜか信じている絶対的な神話とは – ニュースな本

現在の若者を指す言葉としてすっかり定着した「Z世代」だが、そもそもZ世代とはどういう経緯でできた言葉かご存じだろうか?日本の若者だけで使われる言葉ではなく、アメリカ発の概念であり、アメリカのZ世代の特徴のひとつは「戦争を知らない」ことだ。経...
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「ガスト店長年収1000万円」の新制度が意味する“給与以外”の決定的な変化 – 事例で身に付く 超・経営思考

「ガストの店長、年収最大1000万円に」――すかいらーくホールディングスが打ち出した新人事制度は、「低賃金・長時間労働・人手不足」が構造的課題になっていた外食業界に衝撃を与えました。 固定費や変動費の重さゆえに利益率が低く、人件費抑制が常識...