教養 「次の中国」と呼ばれる新興国の巨大市場で日本が狙うべきビジネスチャンスとは？ – ニュースな本
かつて「世界の工場」と呼ばれた中国に続き、グローバル企業の工場がベトナム、タイ、インドネシアに進出している。生産活動が活発化するにつれて所得水準があがり、こうした「ネクスト・チャイナ」諸国にも中流層が現れた。彼らに向けて、日本は何を売ってい...
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教養 教養 TSMCの工場誘致で日本の半導体産業が復活するはずはない – 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る
多額の補助金を支出して誘致した世界最大の半導体ファンドリー、TSMCの熊本工場が操業を開始し日本の半導体産業復活の期待が高まる。だが現状、熊本工場で作られるのはAIなどに使う最先端半導体ではない。そもそも日の丸半導体凋落の原因はほかにある。...
教養 インフレ鈍化進まず、それでも米株が好調な訳 – WSJ発
Source: ダイヤモンド
インフレ鈍化進まず、それでも米株が好調な訳 - WSJ発
教養 インドの民主主義は後退、それでも米は投資拡大 – WSJ発
Source: ダイヤモンド
インドの民主主義は後退、それでも米は投資拡大 - WSJ発
教養 年金繰り下げで「介護費増」の罠！“3割負担も免れない”要注意なケースは？ – 老後のお金クライシス！ 深田晶恵
前回のコラムでは、「公的年金の繰り下げ受給」をすると、医療費の自己負担が増える恐れがあるという“落とし穴”について解説した。今回は、「介護費の自己負担割合」が増える可能性を検証しよう。介護は一旦必要になれば、その負担が続く期間は長くなりがち...
教養 配属ガチャにハズれた…絶望する新入社員には「中途半端な優しさ」より「不都合な現実」を伝えるべきだ – 和田裕美のステップアップ仕事論
この頃、「配属ガチャ」という言葉をよく耳にするようになりました。希望の部署に配属されなかったことをきっかけに、辞めてしまう新人もいます。上司にとっては悩みの種ですが、一方で、決して希望通りではなかったけれど「この部署でよかった」「この人に付...
教養 米Z世代、大学進学より職業訓練校 技能職の人気上昇 – WSJ発
Source: ダイヤモンド
米Z世代、大学進学より職業訓練校 技能職の人気上昇 - WSJ発
教養 【全文公開】孫正義のスカウトメールに学ぶ「人を動かす伝え方」 – ビジネス教養としての孫正義
初対面で受けた衝撃を「このハゲ、頭おかしい」と直球で表現。さらに、孫氏から直接送られてきたスカウトメールを特別に公開してくれた。
Source: ダイヤモンド
【全文公開】孫正義のスカウトメールに学ぶ「人を動かす伝え方」 - ビジネス教養...
教養 【エッセー】ハバナ症候群、マイクロ波兵器では説明できない – WSJ発
Source: ダイヤモンド
【エッセー】ハバナ症候群、マイクロ波兵器では説明できない - WSJ発
教養 「大学は国公立でお願いします！」カツカツ父さんが3姉妹に言い続けた結果 – インベスターZで学ぶ経済教室
三田紀房の投資マンガ『インベスターZ』を題材に、経済コラムニストで元日経新聞編集委員の高井宏章が経済の仕組みをイチから解説する連載コラム「インベスターZで学ぶ経済教室」。第74回は、高井さん家の実体験をもとに「投資としての教育」の効果を力説...