教養 「配属ガチャにハズレた…」落ち込む部下のやる気を爆上げする秘訣とは – News&Analysis
希望する職種や勤務地に配属されるかどうか分からない「配属ガチャ」。配属ガチャにハズれたら4人に1人が退職を検討するというデータもあるほど、新入社員のモチベーション低下や早期離職につながる問題となっています。近年、こうした状況に対して、多くの...
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教養 教養 社会人1年生に絶対役立つ！「ビジネスシーンで伝わる文章」のコツとは？ – ダイヤモンド・アクセル
近年、リモートワークが盛んになる中、ビジネスシーンで重要視されるようになったのが、文章を書くスキル。メールやチャットをはじめ、ブログ・SNS、企画書など、業務の各所で文章を書く力が求められるようになっている。一方で、社会人1年目や若手のビジ...
教養 日産が「系列から外した」調達先を今になって助ける理由、生き残るサプライヤーの条件 – サプライチェーン難問山積
日産自動車は約20年前、いわゆる「ゴーン改革」でシビアな取引先の見直しを行った。それが2024年、日産は「供給網の安定のため」に河西工業を救済するという。これは時代の流れというべきか、はたまた日産と河西工業の苦悩の表れというべきか――。詳し...
教養 バークシャー、謎だった株への投資が明らかに – WSJ発
Source: ダイヤモンド
バークシャー、謎だった株への投資が明らかに - WSJ発
教養 え、あの店が！隠れスシロー、隠れモロゾフ…企業が社名をあえて隠して最高益達成の裏事情 – 有料メディア今週の読みどころ
洋菓子専門店「ガレット オ ブール」や居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」の運営会社をご存知だろうか。企業が、広く知られた自社の社名やブランドを「あえて隠す」戦略が奏功しているという。その裏事情を明かす。
Source: ダイヤモンド
え、あの店が...
教養 JR東日本の「カスハラ方針」にあっぱれ！ドラッカーの理論で読み解く – ダイヤモンド・アクセル
JR東日本グループが、カスタマーハラスメントに対して毅然とした対応を行うとする方針を発表した。「サステナビリティー経営」が重視される昨今、企業としてこの姿勢を示したことは称賛に値する。企業の業績には関係ないことに見えるかもしれないが、この判...
教養 世界で銅の獲得競争、なぜ起きているのか – WSJ発
Source: ダイヤモンド
世界で銅の獲得競争、なぜ起きているのか - WSJ発
教養 ダイヤモンド就職先人気企業ランキング【2023年春・最新版】、男女別・文理別「テッパン企業」はこんなに変わった！ – 親と子のための業界・企業研究2024
1978年にスタートしたダイヤモンド就職先人気企業ランキング調査は、2023年調査で46年目を迎えた。日本を代表する人気企業の顔触れはどう変わったのか。その変化は、親には懐かしく、子には新鮮に映るかもしれない。
Source: ダイヤモンド...
教養 米、イスラエルに新たな兵器供与へ 10億ドル相当 – WSJ発
Source: ダイヤモンド
米、イスラエルに新たな兵器供与へ 10億ドル相当 - WSJ発
教養 「定年後、何しようか不安…」→朝ドラ「らんまん」主人公の生き様がヒントになる – イライラ・モヤモヤ職場の改善法 榎本博明
長寿化や年金基金の逼迫などを背景に、定年年齢の延長や再雇用の促進により70歳までは働ける社会にしようといった動きがあり、さらには定年廃止の議論もみられるようになった。実際、60歳あるいは65歳になったからといって、急に仕事能力が衰えるわけで...