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日本で「ジョブ型雇用」がうまくいかないワケ、米国との決定的な違いとは – 三木雄信の快刀乱麻を断つ

職務内容があいまいな日本でジョブ型雇用の制度だけ導入しても意味がない!コーポレートファイナンスやベンチャービジネスが専門の保田隆明・慶応義塾大学総合政策学部教授に話を聞きました。 Source: ダイヤモンド 日本で「ジョブ型雇用」がうま...
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「おいしい!」を味わいながら健康に生きる、長寿地域“ブルーゾーン”の教え – ウェルビーイングの新潮流

「ウェルビーイング」は、1948年の世界保険機関(WHO)設立の際に考案された憲章で、初めて使われた言葉。「幸福で肉体的、精神的、社会的全てにおいて満たされた状態」をいいます。新しい幸せの形として用いられ、最近さまざまな場面で耳にすることが...
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上司「30分前出社が当たり前!」新入社員「だったら辞める!」どっちの言い分が正しい? – 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美

そろそろ新入社員が現場に配属される頃ではないでしょうか。始業時間ギリギリに出社した新入社員に対し、上司が「早く来て仕事の準備をしておくのが当たり前。明日からは30分早く来るように」と叱責。しかし納得がいかなかった新入社員は30分前出社を拒否...
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AI搭載スマホが輝かすクアルコムの未来 – WSJ発

Source: ダイヤモンド AI搭載スマホが輝かすクアルコムの未来 - WSJ発
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「私はここでガソリンをかぶる!」孫正義が総務省に猛抗議したワケ – ビジネス教養としての孫正義

インターネットの父・村井純が語る「孫正義 vs NTTの内幕」。 Source: ダイヤモンド 「私はここでガソリンをかぶる!」孫正義が総務省に猛抗議したワケ - ビジネス教養としての孫正義
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【マンガ】「FXは世界最高のカジノ」儲かるのは胴元とプロ、そして…素人を食い物にする残酷な実態とは? – インベスターZで学ぶ経済教室

三田紀房の投資マンガ『インベスターZ』を題材に、経済コラムニストで元日経新聞編集委員の高井宏章が経済の仕組みをイチから解説する連載コラム「インベスターZで学ぶ経済教室」。第81回は、FXの光と影に迫る。 Source: ダイヤモンド 【マ...
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渡部恒雄氏「トランプの野望は復讐と保身」もしトラで“裏切り者”はどうなるのか? – 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進

笹川平和財団上席フェロー(米戦略国際問題研究所〈CSIS〉非常勤研究員)で、米国の外交・安全保障政策の第一人者である渡部恒雄氏と、本連載『組織の病気』著者の秋山進氏が対談。激動の世界情勢、今後の米国の政治動向、「もしトラ」の可能性や、それが...
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停滞する消費の回復が好循環実現への試金石、今こそ重要な実質所得増 – 数字は語る

個人消費が停滞している。実質民間最終消費支出は年率換算額で、2023年1~3月期から同年10~12月期にかけて3.8兆円減少した。GDPの約6割を占める個人消費の回復は経済成長に不可欠だが、「賃金・物価の好循環」を実現する上でも重要である。...
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米AI新興に資金流入、売る製品なくても – WSJ発

Source: ダイヤモンド 米AI新興に資金流入、売る製品なくても - WSJ発
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最大月3万円の新NISAつみたて資金捻出に成功!2家族の具体例から学ぶ「保険見直し講座」 – 生保・損保・代理店の正念場

保険契約を見直して新NISAにも資金を振り向けたいが、どこを見直せばいいのか――。そんな悩みを解決すべく、保険ジャーナリストの森田直子氏とファイナンシャルプランナーの風呂内亜矢氏に、実際の保険契約の事例を使って保険見直し術について解説しても...