名将率いる強豪校であっても、ギスギスした「暗いチーム」のモチベーションは長続きしない。メンバーが自ら考え行動し、ワクワクするような成功イメージを共有できる「明るいチーム」こそが、持続的に成果を出し続けられるのだ。2023年の夏、慶應義塾高校野球部を107年ぶりに甲子園優勝へと導いたメンタルコーチが、組織に必要な「主体性」と「危機管理意識」を説く。本稿は、吉岡眞司『強いチームはなぜ「明るい」のか』（幻冬舎新書）の一部を抜粋・編集したものです。
Source: ダイヤモンド
慶応高校を甲子園優勝に導いたメンタルコーチが語る、「明るいチーム」作りで重要な2つのポイントとは – ニュースな本
慶応高校を甲子園優勝に導いたメンタルコーチが語る、「明るいチーム」作りで重要な2つのポイントとは – ニュースな本
