年下上司のもとで活躍する人と、くすぶり続ける人の「決定的な差」 – トンデモ人事部が会社を壊す

シニア世代になってから、役職定年や出向、転職などで新しい職場で働き始める人が多くなった。年下のリーダーに従えない、話が合わない、仕事のやり方が異なるといった悩みが絶えないが、これらを解消できるスキルがある。
Source: ダイヤモンド
年下上司のもとで活躍する人と、くすぶり続ける人の「決定的な差」 – トンデモ人事部が会社を壊す