スーパーや小売りなどの労働組合の調査では、働く人の7割が悪質クレーマーからの迷惑行為を経験しているが、鉄道やバスの運転手のサングラス着用でもクレームが出て企業側が対応に苦慮している。こうした不条理なカスタマーハラスメントは、日本独特の「世間のルール」が反映している。
Source: ダイヤモンド
運転手のサングラス着用に“クレーム”は正当か？「カスハラ」に企業が取るべき正しい姿勢 – 政策・マーケットラボ
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