大卒初任給3.9%増は30年ぶりのアップ幅、給料の「横並び一律」主義は崩れたのか – 野口悠紀雄　新しい経済成長の経路を探る

大卒初任給が大幅に上昇、金融などでは企業間の横並びも崩れてきた。人手不足感の高まりや大卒年齢の22歳人口が急減する問題が背景にあるが、本来は生産性向上で対処すべきなのに頭数を揃えるという発想から脱却できておらず、“一律横並び”で人材確保に走っているのが実態だ。
Source: ダイヤモンド
大卒初任給3.9%増は30年ぶりのアップ幅、給料の「横並び一律」主義は崩れたのか – 野口悠紀雄　新しい経済成長の経路を探る