「優秀そうに見えて仕事ができない人」を見抜くシンプルな方法 – 「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則

「面接ではよかったのに、入社してもらったらイマイチだった……」そんな経験をしたり、話を聞いたりしたことがある人も少なくないだろう。なぜ面接と入社後の評価にズレが生じてしまうのか。「人を見抜くのがうまい面接官」が必ず重視していたこととは。
Source: ダイヤモンド
「優秀そうに見えて仕事ができない人」を見抜くシンプルな方法 – 「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則